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                                        人才战略
                                        VIEW OF TALENT
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                                        销售经理

                                        岗位职责

                                        1、负责产品销售、宣讲及培训活动的组织和开展; 
                                        2
                                        、根据区域情况自行制定培训计划并实施执行,负责组织和安排各区域经销商培训; 
                                        3
                                        、熟悉公司各产品知识及功能,提炼产品宣传亮点和推销话术,根据公司宣传及活动安排,对经销商进行产品知识,销售技巧等培训,促进品牌的提升; 
                                        4
                                        、跟进培训效果对培训工作进行改进,及时反馈现场问题,负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析。 
                                        职位要求
                                        1
                                        25-35岁、医药或营销类专业大专以上学历; 
                                        2
                                        、有讲师、培训或药品销售等相关工作经经历,有药企从业经验优先考虑; 
                                        3
                                        、性格开朗、热情、富有正能量、思维敏捷、交际沟通能力强; 
                                        4
                                        、有过硬的市场营销理论知识及实践,具备较强的课程开发能力,能独立撰写培训计划及教材;熟练使用基本办公软件,尤其是PPT 
                                        5
                                        、具备出色的表达能力,演讲能力和文字功底,良好的学习能力、沟通协调能力、组织能力,团队协作能力,愿意不断提升自己; 
                                        6
                                        、能独立地组织开展公司相关的培训,且能适应短期出差。


                                         

                                        人事主管

                                        岗位职责
                                        1、负责全体员工的人事档案管理工作,员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作,公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作以及人事文件的呈转及发放;
                                        2、负责草拟、解释公司的福利保险制度;
                                        3、负责新员工报到及员工离职手续的办理;
                                        4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
                                        5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议 ;
                                        6、负责公司人事行政部门质量体系管理工作;
                                        7、完成上级领导交办的其他工作。

                                        任职要求
                                        1、大专以上学历,人力资源管理管理相关专业;
                                        2、优秀的语言表达能力及公文写作能力;
                                        3、三年以上同岗工作经验;
                                        4、较强的沟通协调能力、组织管理能力、公关能力以及执行力,敬业精神和良好的团队合作精神;
                                        5、熟练使用各种办公软件;
                                        6、具有强烈的工作主动性和责任感,为人诚实可靠、品行端正、亲和力强、思路清晰、考虑问题细致周到,能够及时、圆满地完成领导交办各项工作。

                                         


                                        QA主管

                                        岗位职责
                                        1、负责收集各类药品管理及相关法律、法规和技术要求,并作归档管理和通报管理;
                                        2、熟悉掌握GMP文件系统的建立及编写整理工作;
                                        3、熟悉GMP实施的组织、协调、管理及监督检查工作;
                                        4、负责偏差调查、风险评估、验证等报告的归档管理;
                                        任职要求
                                        1、制药工程、药学等相关专业大专及以上学历;
                                        2、药企或医疗器械两年以上QA相关工作经验;
                                        3、熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和药品的知识,熟悉QA工作流程和运作方式;
                                        4、做事稳重,工作认真负责,有团队合作精神,具有较强的沟通协调能力。



                                        工艺员

                                        岗位职责
                                        1、在负责车间技术指导与管理工作。
                                        2、负责编写或修订车间产品工艺规程、岗位操作法以及其他有关文件;
                                        3、检查指导岗位有关操作人员按照工艺处方、产品工艺、操作规程的实际操作情况及有关工艺纪律的执行情况;
                                        4、检查指导操作人员完成本岗位生产记录及相关记录,及时收集与汇总各类记录;
                                        5、对生产中出现的问题能及时发现并解决,不能解决的报车间主任或上级管理部门解决;
                                        6、负责监控车间所有物料的领取、发放和管理,并及时做好相应的记录。
                                        7、合理分区放置各种物料,并检查各种标示是否符合规定。
                                        8、负责车间所有容器的管理,保证进出物料及容器的清洁,不合格的拒绝使用。
                                        9、负责中间站所有物料,做到帐、卡、物一致,如有错立即报告生产付责人并查明原因。
                                        10、负责监控车间车间生产辅助记录完善状况。
                                        任职要求
                                        1、专业知识:具有医疗器械生产管理、药学、化学、医学或相关专业学历。
                                        2、工作技能:具有一定药品、医疗器械等相关的生产管理或质量管理技能,熟悉医疗器械法律法规接受过与所生产产品相关的专业知识培训,具有相关的理论知识和实际操作技能,有能力对生产管理中实际问题作出正确判断和处理。
                                        3、工作经历:有一定药品或医疗器械生产管理等工作经验。


                                        出纳

                                        岗位职责
                                        1、按公司规定及时、准确办理现金、银行收付的业务;
                                        2、每日对现金和银行收付款逐笔登记日记账,做到日清月结;
                                        3、认真保管公司的现金,支票,各种银行票据及印章;
                                        4、编报周资金报表,月度资金报表;
                                        5、协助部门完成发票开具,申领、凭证整理、纳税申报等事宜;
                                        6、熟练操作金碟财务软件,熟练运用EXCEL、WORD办公软件;
                                        6、完成上级领导交办的其他工作。
                                        任职要求
                                        1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关类专业;两年以上财会从业工作经验;
                                        2、取得相关从业资格证书者优先考虑;
                                        3、工作态度认真,责任心强,具有良好的敬业精神和职业道德;
                                        4、诚实有信,具有团队合作精神。



                                        联系方式

                                        地址:海口市金盘建设三横路10号    电话:0898-66802965(李女士)




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